Bize Ulaşın: 0850 532 52 12

Çalışma ortamı kişiler arası ilişkiler açısından hassas dengelere sahip, öyle ki bir kişinin ne hissettiği, ne düşündüğü, ne yaptığı diğer herkesi etkileyebilir, dolayısıyla tek bir kişi kurumun elde ettiği sonuçları tahmin edilenden çok daha farklı noktalara kaydırabilir. O  nedenle de iş yerinin zihinsel atmosferi ele alınması gereken önemli bir gerçeklik ve bu atmosferde havaların nasıl gittiğine özellikle dikkat etmek gerekir.Yrd. Doç. Dr Psikolog Ozanser Uğurlu, iş yerinin Zihinsel Atmosferi konusunun önemini bu satırlarda anlatıyor.

“Kendi başına iyi veya kötü bir şey yoktur, bunu düşüncelerimiz yapar” diyor Shakespeare ve “Hayatımız aklımızın eseridir” diyor Buda. Ünlü Roma imparatoru ve filozof Marcus Aurelius ise “Yaşam onu nasıl varsayıyorsanız öyledir” diyor. Tüm bu özlü sözleri “havalar nasıl olursa olsun sizin havanız iyi olsun” cümlesi ile tek bir çatı altında toplamak mümkün.

Çünkü Mevlana’nın dediği gibi “ne düşünürsek o oluruz, gül düşünürsen gül, diken düşünürsen diken olursun” ve işte bu yüzden iş yerinde çalışanların ne düşündükleri, ne hissettikleri ve nasıl davrandıkları o iş yerinin zihinsel atmosferinde büyük bir etkiye sahip olur. Çalışanların duygu durumları çalışma ortamında her şeyi baştan sona etkileyebilir.

Nedir duygu durum?

Duygular anlık gelişir. Korku, öfke, üzüntü anlıktır, saniyeler içerisinde gelişir ve kaybolur. Ancak o duygunun yarattığı his düşünceler aracılığı ile zihnimizde asılı kalır ve duygu durumuna dönüşür. Duygular hayatla aramızdaki etkileşimde seçimler yapmamıza yardım eder, davranışlarımıza şekil verir, kısacası hayatımız üzerinde doğrudan etkileri vardır ve gereklidir. Ancak önemli olan doğru duyguyu doğru yoğunlukta ve doğru şekilde tecrübe etmektir.

Duygular gelip geçicidir fakat duyguların zihnimizde yarattığı filtreler bizi önyargılara ve kalıp davranışlara sürükleyebilir. Özellikle olumsuz duygulara verdiğimiz öğrenilmiş tepkiler otomatik olumsuz düşünceler yaratabilir ve o noktadan sonra olumsuz duygu durumu her yeri kaplayabilir. Diğer bir deyişle, tek bir kişinin tecrübe ettiği olumsuz duygu iş yerinin atmosferine yayılan kara bulutlara dönüşebilir. Ve o kara bulutlar kurum içerisinde memnuniyetsizlik, mutsuzluk yaratabilir.

Fırtınada hayatta kalmak

Diyelim ki iş yerinde bir arkadaşınız ortak yürüttükleri bir projede yaşanan bir aksilik için suçu bir başka arkadaşına attı. Suçlanan kişi ne hisseder sizce? Doğal olarak öfkelenir, üzülür, hayalkırıklığı yaşar. Çünkü birisi sizi yapmadığınız bir şey yüzünden suçlarsa böyle bir durumda öfkelenmeniz, üzülmeniz ve hayalkırıklığı yaşamanız son derece normaldir.

Peki ya sonrası? Olumsuz duygular, düşünceler aracılığı ile duygu durumuna dönüşürse kişinin zihnini kara bulutların kaplaması kaçınılmaz hale gelebilir. Ve bir kişinin zihnindeki kara bulutları iş yerinde bir fırtına çıkartmak için yeter de artar bile. Böylesi bir fırtına yakınındaki herkesi etkileyecektir ve insanların performansı doğal olarak bu ortamdan etkilenecektir.

İş yerinizin zihinsel atmosferinin sürekli bir fırtına tehditi altında olmasını ister miydiniz? Bu sorunun cevabı herkes için “hayır” olacaktır. Çünkü sık sık fırtınaların koptuğu bir ortam sağlıklı kalmanın imkansız olduğu bir ortamdır. Böylesi bir ortamda insanlar kısa sürede tükenmişliğe kapılacaklar ve hem fiziksel hem de psikolojik sağlıkları bozulacak, kişisel performansların yanı sıra kurumun genel performansında da düşüşler yaşanacaktır.

İş yerinizin havası nasıl olursa olsun….

Gün içerisinde iş yerinizde yaşanan olayların size hissettirdiği duyguların duygu durumlara dönüşmemesi ve bir duygu durum hapishanesinde çalışmamak için çaba göstermelisiniz. Çünkü çalışma hayatının zorlu şartlarında karamsar, mutsuz ve keyifsiz bir ortam tüm hayatınızda olumsuz etkiler bırakacaktır.

Çoğu zaman çalışma ortamında duygu durumu göz ardı edilen bir psikolojik gerçeklik. Hissettikleriniz, düşündükleriniz ve davranışlarınız konusunda farkındalığınızı geliştirerek olumsuz deneyimlerin duygu durumlar yaratarak sizi tüketmesine izin vermemek sizin elinizde.

Çünkü unutmayın havalar nasıl olursa olsun önemli olan sizin havanızdır. Yaşamı aklımız ile şekillendirdiğimizi unutmayın ve psikolojik olarak yaşam performansınıza zarar verecek durumlara geç olmadan kendi müdahalenizi yapın.

Yazan: Yrd.Doç.Dr. Ozanser UĞURLU

Kaynak: www.kariyer.net

Posted by: In: Kariyer 16 Oca 2015 0 comments

Keşke yeni yıl gecesinde Noel Baba iyi çocuklar olduğumuz için bize istediğimiz hediyeyi getirebilseydi. Eminim pek çok insan böyle bir durumda Noel Babadan kendisini mutlu edecek bir iş isterdi. Çünkü insanlar genellikle kendilerini mutlu edecek bir iş bulmanın ancak hayallerinde gerçekleşebileceğini düşünüyor.

İş arayan insanlar artık sadece ekmek paralarını kazanmanın peşinde değil, bugün pek çok insan çalışırken mutlu olmayı da istiyor. Çünkü modern dünya insanın yaşamdan beklentilerini değiştirdi.

Bugünün dünyasında mutlu olmanın hepimizin en doğal hakkı olduğunu biliyor ve bu nedenle de taleplerde bulunuyoruz. Eğer siz böyle düşünmüyorsanız, bakış açınızı değiştirmelisiniz çünkü bugün geldiğimiz noktada işiniz karnınızı doyurmanızın ötesinde hayatınıza anlam, keyif, doyum ve mutluluk da katmalı….

Ne istediğinizi biliyor musunuz?

İnsanın gerçekten tam olarak ne istediğini tanımlayabilmesi zordur. Ve böylesi bir başarı ender görülen ve zor bir durumdur. Çünkü insanın psikolojik karmaşıklığı böylesi sorulara net cevaplar vermesini zorlar. İş bulma sürecinde ‘istediğim işte çalışırsam mutlu olurum’ mantığı ile harekete geçer ve kendinize “ben ne istiyorum” diye sorup hoşlandığınız şeyleri alt alta yazmaya kalkarsanız karşınıza çıkan tablo kafanızın daha da fazla karışmasına yol açabilir. Çünkü ne istediğinizi anlama sürecinde isteklerinizin altında yatan dinamikleri bulmak ve bunları değerlendirmek psikologların yapabileceği bir iştir, üstelik bu analizin sonunda doğru sonuca ulaşma garantisi de yoktur. O yüzden kendinize sormanız gereken doğru soru ‘işimin bana sağlayacağı kazanımlardan hangileri beni daha çok mutlu eder’ sorusu olacaktır.

Sizi ne mutlu eder?

Para, statü, güç, özgürlük, başkalarını mutlu etmek… Bir işin sonunda elde edeceğiniz kazanımları alt alta yazmalı ve neyin sizi tatmin edeceğine odaklanmalısınız. Özgürlüğüne düşkünseniz masa başında oturmamanız gerektiği açık, başkalarını mutlu etmekten hoşlanıyorsanız yardım edilen bir işi tercih etmeniz gerekir. Statü ve güç istiyorsan liderlik ve yöneticilik becerilerini geliştirmelisiniz ki kariyerinizde yükselip yönetici ya da lider pozisyonuna ulaşabilesiniz. Para kazanmak için ise girişimci yönünüzü harekete geçirmeli ve risk almayı denemelisiniz. İyi de ya bunlar sizi gerçekten mutlu etmezse o zaman ne olacak?

Seçimlerinizin tutsağı olmayın!

Seçimler yaparız ve o seçimleri yaparken kendi istek ve arzularımıza kulak veriririz. Sonra bir bakarız istediğimiz şey aslında istediğimiz şey değilmiş. Kötü bir andır o an. Her şeyin bittiğini düşünürek hiçbir zaman mutlu olamayacağınız duygusuna kapılabilirsiniz, oysa her zaman bir çıkış yolu vardır. Yaptığımız seçimlerin tutsağı haline gelmemek tamamen bizim elimizde. Bir seçim yaptıysanız ve mutsuz olduysanız yeni bir seçim yapmalı ve bu süreçte arayışınızı diğerlerinin baltalamasına izin vermemelisiniz.

Mutluluğunu arayan insan diğerlerinin eleştiri oklarına hedef olur, çünkü diğerleri mutlu bir iş bulmanın imkansız olduğuna inanmıştır ve mutsuz yaşamlarına devam ederken bir başkasının ısrarla mutluluğu arıyor oluşu onları rahatsız edecektir. Kısacası seçimlerinizin tutsağı olmayın, yeni bir seçim yapmaktan ve onun peşinde koşmaktan korkmayın.

İstersen yapabilirsin…

Tüm bu süreçte motive olmanızı sağlayacak, sizi enerjik kılacak, güçlendirecek ve hedefinize odaklanıp arayışınızda size itici güç sağlayacak tek bir şey var: Kendinize inanmak. İsterseniz yapabilirsiniz, potansiyelinizi gerçekleştirmek sizin ellerinizde ve bunun için kendinize inanmalı, işi Noel Babaya bırakmamalısınız. Çünkü insan isterse yapabilir. Bu sözler çok mu klişe geldi kulağınıza. Peki tercih sizin, kötümser bir gururla “istersen yapabilirsin” sözünü yargılayıp, küçümseyebilirsiniz ama unutmayın ki, hayat denilen yolculukta oturup hayali kahramanların size mutluluk getireceğini beklemektense hayatın üstüne gitmek daha gerçekçi bir yaklaşım olacaktır. Ve bu yolculukta yaşadıklarınız hayatınıza anlam katmak için size muhteşem ihtimaller yaratacaktır. Çünkü insan kendine inandıkça mutlu olma ihtimalini arttırır.

Yeni yıl hep yeni umutlarla gelir. 2015 senesinde sadece iş’te değil, aşk’ta ve hayat’ta da mutluluğu yakalamanız dileğiyle…

Yazan: Yrd.Doç.Dr. Ozanser UĞURLU

Kaynak: www.kariyer.net

Yaşamartı’nın Türkiye’nin en iyilerini katılımcıları ile buluşturduğu, yılın en büyük Profesyonel İletişim Zirvesi 26 Ekim’de TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası’nda gerçekleşti. 500’den fazla katılımcı, 4 profesyonel eğitim ile kişisel gelişim ve iletişim alanında kendilerine yatırım yaparken CV’lerine de artılar kattı. Biletleri günler öncesinden tükenen Ankara Profesyonel İletişim Zirvesi’nde CNN Türk Haber Spikeri Burak Törün, Spiker ve İletişim Koçu Defne Sarısoy, Radyo Sunucusu – Kişisel Gelişim ve İletişim Uzmanı Özgür Aksuna, Piskolog-Yazar-Mikro Beden Dili Uzmanı Yrd.Doç.Dr. Ozanser Uğurlu sunumları ile katılımcılara eğlenceli anlar yaşatırken, iletişim alanında bilgilendirici ve eğitici sunumlar yaptılar.

Katılımcıların sosyal medya üzerinden de interaktif olarak etkileşim yarattığı İletişim Zirvesi’nde birçok sosyal medya kampanyasına da yer verildi. Ankara Profesyonel İletişim Zirvesinde katılımcılar kişisel gelişim üzerine birçok konuda eğitim alırken, iş hayatına ve kariyere yönelik birçok püf noktasını öğrenme imkanına eriştiler. İş dünyası iletişim dili, beden dili, etkin dinleme ve güç duruşu, doğru ve estetik konuşma, etkili konuşma teknikleri, insan ilişkilerinde ikna iletişimi, kişilik türleri ve temsil sistemleri, stres – özgüven ve hedef yönetimi başlıklarında sunumlar ile Türkiye’nin en iyileri 26 Ekim’de Ankara’daydı. 2 Kasım’da İzmir’de gerçekleşecek Profesyonel İletişim Zirvesi için kontenjanlar dolmadan kaydınızı yaptırın, sizde bu özel programın bir parçası olun.

Peki Ankara İletişim Zirvesi’nde Neler Oldu? Objektiflere neler takıldı? Sosyal Medya’da neler yaşandı?

Yılın en büyük İletişim Zirvesi 500’den fazla katılımcı ile gerçekleşti

IMG_0028 IMG_0346 IMG_0198 IMG_0110

Yaşamartı Team yine her zamanki gibi çok çalıştı, çok eğlendi 


Katılımcılar gün boyu tweetleri ile sosyal medyadaydı

*Ceren Kurt ve arkadaşlarının tweetini “En iyi Tweet” seçtik

tweet6 tweet5 tweet4 tweet3 tweet2 tweet1  

Zirvenin en iyi selfie çekimi Özgür AKSUNA’dan

10606283_832755890109241_1231824519695819807_n

İletişim Zirvesi sonrası sertifikalarını alan katılımcılar mutlu ayrıldılar

 

Bir sonraki zirveye kaydını erken yaptır, bu sefer kaçırma!

*Ankara Profesyonel İletişim Zirvesi biletleri günler öncesinden tükendi. Bir sonraki zirvede sen de yerini almak istiyorsan bizi Facebook ve Twitter’dan takip et, kaydını hemen yaptır, yerini erkenden ayırt!



ANKARA-SOLD-OUT

 

İletişim Zirvesi Fotoğrafları İçin Tıklayın;

iletisim-ankara-foto-galeri

 

Türkiye’nin iletişimde en iyileri Profesonel İletişim Zirvesi ile 2 Kasım’da İzmir’e geliyor. Kişisel Gelişim ve İletişim’de sertifikalı eğitimler Yaşam Artı tarafından 2 Kasım’da İzmir Tepekule Kongre Merkezi’nde düzenlenecek. Kendimi geliştirmek için ne yapmalıyım, Kişisel Gelişim’e önem veriyorum, CV’mi nasıl güçlendirebilirim diyorsan “Profesyonel İletişim Zirvesi” detaylarını incele ve sınırlı sayıda sayıda kontenjan dolmadan ön başvurunu gönder yerini ayırt.
Profesyonel İletişim Zirvesi ile Türkiye’nin en iyileri şehrine geliyor. Yaşamartı Eğitim Merkezi tarafından yılda sadece bir kez düzenlenen bu özel eğitim zirvesinde sertifikalı eğitimlerin yanı sıra, iş hayatına dair birçok şey öğrenecek ve kendine artılar katacaksın. Kişisel Gelişim ve İletişim’in uzmanları ile birçok konuda kendini geliştirebilir, ünlü isimlerle tanışma fırsatı yakalayabilir, birebir soru sorma şansını değerlendirebilirsin. Peki İzmir Profesyonel İletişim Zirvesi’nde neler ve kimler olacak?

PROFESYONEL İLETİŞİM’İN SIRLARI BU BAŞLIKLARDA
– Burak TÖRÜN ile “İş Dünyası İletişim Dili” / Beden Dili, Etkin Dinleme ve Güç Duruşu
– Defne SARISOY ile “Etkili Konuşma Teknikleri” / Doğru ve Estetik Konuşma
– Ozanser UĞURLU ile “Potansiyelinden Vazgeçme!” / Stres, Özgüven ve Hedef Yönetimi

CNN Türk Haber Spikeri ve aynız zamanda Yaşam Koçu Burak Törün ile sizleri adım adım başarıya götürecek iletişimin sırları ve kişisel gelişimin en önemli noktaları bu zirvede. Ekranlardan tanıdığınız Spiker ve Sunucu Defne Sarısoy, muhteşem enerjisi ve estetik konuşmanın incelikleri ile yine İzmir Profesyonel İletişim Zirvesi’nde. “Lie to me” dizisinin senaristinden sertifikalı Mikro Beden Dili uzmanı Yrd.Doç.Dr. Ozanser Uğurlu ile motivasyon ve hedef yönetimi sizlere çok farklı deneyimler yaşatacak.
1 gün boyunca dolu dolu 4 profesyonel eğitim ile kendinize yatırım yaparken, CV’nize de artılar katacaksınız. Bu şansı kaçırmak istemiyorsan ön başvuru formunu hemen gönder yerini ayırt ve kontenjanlar dolmadan bu özel zirvenin bir parçası ol. Ön başvuru formunuzu gönderdikten sonra telefonla size ulaşacak, var ise sorularınızı yanıtlayacağız ve ödeme bilgilerini aktaracağız.
2 Kasım İzmir Profesyonel İletişim Zirvesi ile ilgili yer ve ulaşım bilgileri, eğitmenlerin özgeçmişleri, eğitim içerikleri, daha önceki eğitimlerimizden fotoğraflar, ön başvuru formu ve tüm detaylara aşşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.

İZMİR İLETİŞİM ZİRVESİ DETAYLARI BU SAYFADA >>

www.yasamarti.com.tr/iletisimzirvesiizmir 

İLETİŞİM ZİRVESİ’NE KATILMAK İÇİN 10 GEÇERLİ SEBEP
– İletişim Zirvesi’nde eğitimler akılda kalıcı ve eğlenceli şekilde işlenir
– 1 Gün boyunca toplam 7 saat 4 Profesyonel eğitim alırsın
– Bir Kişisel Gelişim etkinliğidir. Kendine yatırım yaparken eğitim sonunda alacağın 4 Sertifika ile de CV’ne artı değer katarsın
– Sertifikalarını eğitim sonunda alırsın
– Türkiye’nin en iyileri burada. Burak Törün, Defne Sarısoy, Hakan Urgancı ve Ozanser Uğurlu
– İletişim Zirvesi’nden sonra daha motive, daha enrjik ve daha özgüvenli olacaksın
– Kişisel Gelişim ve İletişim’in uzmanları ile birçok konuda kendini geliştirebilir, ünlü isimlerle tanışma fırsatı yakalayabilir, birebir soru sorma şansını değerlendirebilirsin
– Daha önce İletişim Zirvelerine katılanlar ‘’iyiki katıldım’’ dedi. Sizde ‘’keşke’’ dememek için İletişim Zirvesi’ne katılın
– İletişim Zirvesi senede sadece bir kez düzenlenecek. Bu ayrıcalığın bir parçası olabilirsin
– İş ve sosyal hayatınızda başarılı olmanız için bir farkınız olması lazım. İletişim Zirvesi ile fark yaratın

İLETİŞİM ZİRVESİ EĞİTİM BAŞLIKLARI İLE İLGİLİ İÇERİK BİLGİLERİ

İŞ DÜNYASI İLETİŞİM DİLİ
Beden Dili, Etkin Dinleme ve Güç Duruşu
Burak TÖRÜN (CNN Türk Haber Spikeri/Yaşam Koçu)
Toplumun geniş katmanlarına baktığımızda mesleki anlamda çok başarılı olmalarına rağmen pek çok kişinin sırf özgüven eksikliği nedeniyle başarısız ve daha da önemlisi mutsuz olduklarını görürüz.. Bu da tüm dünyanın en büyük sorunlarından biri olan Gizli İşsizler sorununu ortaya koyar..

Özellikle öğrencilerimizin böyle bir sorunla karşılaşmaması için daha öğrenimlerini sürdürürken özgüven eğitiminden geçmeleri ciddi avantaj salar. İletişim becerileri dersimizde öğrencilerimize kişisel gelişim temelli bir eğitim sunulur.

Başarıyı düşünün. Kendinizi başarılı biri olarak görün. İyi konuşma ve yazma becerilerine sahip biri olarak hayal edin kendinizi. Hayallerinizi gerçeğe dönüştürecek çabayı göstermeye hazır olduğunuzda kendinize inanın. Kişisel değerlendirme sürecinden geçin. Güçlü ve zayıf noktalarınızı analiz edin. Hareket planınızı hazırlayın. Hedefler belirleyin. Bitiş tarihleri koyun. Harekete geçin. Başarı için çalışın ama sonuca odaklı olmayın. Zira aşırı beklentiler, beklediğiniz şeyi sizden uzaklaştırır.

İletişim becerileri eğitimlerimizde ayrıca öğrencilerimize heyecan ve öfke kontrolüne yönelik eğitimler de verilmektedir.. Özellikle imajinasyon çalışmasıyla zihni programlamaya yönelik GÜÇ DURUŞU isimli teknik çalışmalarımızda önemli bir yer tutmakta ve son derece verimli sonuçlar ortaya koymaktadır.

ETKİLİ KONUŞMA TEKNİKLERİ
Doğru ve Estetik Konuşma
Defne SARISOY (Spiker/Sunucu)
Her insan duygu ve düşüncelerini aktarmak üzere konuşma becerisine sahiptir. İletişim ise; konuşma tarzımız, ses tonumuz, konuşma hızımız, kullandığımız kelimeler, beden dili gibi farklı özellikleri içine katmamız gereken bir süreci işaret eder. Bu nedenledir ki; iletişim becerilerimizi geliştirmek yolundaki çabalarımız, hem ruhsal, hem bedensel, hem zihinsel bir olgunluğu da beraberinde getirecektir.

Her insan farklı özelliklerle doğar ve bu özelliklerini kullanarak hayatta yol almaya çalışır. Aldığımız eğitimlerle gelişir, bilgiyi hayata uyumlandırmaya çalışırız. Kişinin kendine ve varoluşa dair farkındalığını geliştirdiği noktada, hayata bakışı ve “ben” algısı değişmeye başlar. Kendimizi daha iyi tanıdıkça, hayattaki amaçlarımız da berraklaşmaya başlar. Kişisel gelişim, kendimizi ve hayata geliş amacımızı anlamaya yardımcı olur.

– Etkili iletişim kurabilme konusunda kişisel becerilerle ilgili farkındalığı geliştirmek için
– İş ve özel yaşamda karşılaşılan iletişim kaynaklı sorunları çözmek için
– İletişimi doğru yönetebilmek için kendi iç dünyamızı anlamak için
– İletişimin kendimizden başladığını ve iyi yönetilmesi gerektiğini kavramak için
– Yanlış iletişimden doğan çatışmayı önlemek için

KARİZMA ÖĞRETİSİ
Kişisel Marka İmajı ve Kişisel İletişim Yönetimi
Hakan URGANCI
• ‘Konuşmasını Düzeltmeyen Talihini Sakatlar ‘ :Türkçe’de Sıklıkla Yapılan Yanlışlar
• ‘Ne Söylediğin Değil, Nasıl Söylediğin’ : Diksiyon Sanatı
• ‘Ne Olduğun Öyle Haykırıyor Ki Ne Söylediğini İşitemiyorum’ : Vücut Enstrümanını Doğru Kullanmak
• ‘Topluluk Önünde Ayakta Kalmak ‘ : Hitabet Sanatı
• ‘Yalancı yalancı’ : Yalanı Hissetme ve Baş etme Yöntemleri
• ‘Koçum Benim’ : Koçluk Teknikleri ile Soru Sorma ve Derin İletişim Kurma
• ‘Sen Benim Kim Olduğumu Biliyor musun?’ : Öfkeni Kontrol etme ve Sorun Çıkarıcılarla Başetme

POTANSİYELİNDEN VAZGEÇME
Stres, Özgüven ve Hedef Yönetimi
Ozanser Uğurlu (Psikolog/Yazar/Yrd.Doç.Dr.)
Yaşam bir performanslar bütünüdür. Bireyin yaşam alanlarındaki performansı üzerinde; becerileri, hedefe karşı yaklaşımı, elde ettiği ödüller, sosyal çevresi ile ilişkileri ve psikolojik gücü belirleyici rol oynar. Performans, kişinin kendisinin yönetebileceği, müdahaleye açık, son derece etkin bir alandır. Yapabileceklerimize koyduğumuz içsel sınırlar yaşamsal hedeflerimizden uzaklaşmamıza yol açar. Neden ve nasıl vazgeçtiğimizi psikolojik açıdan yönetebilirsek performansımız üzerinde doğrudan kontrol sahibi olabilmemizin kapısını açar. Seminerin amacı katılımcılara; hedeflerine ulaşırken; motivasyon, kendine güven, stres yönetimi gibi alanlarda hangi psikolojik becerileri nasıl geliştireceklerini uygulamalı şekilde öğretmektir. Seminerin beklenen sonucu ise; katılımcıların daha enerjik, daha motive ve daha verimli bir yaşama kavuşmalarıdır.

KPSS Genel Kültür başlıkları Tarih, Vatandaşlık ve Coğrafya konuları bütünlük esası ile KPSS Kampım’da anlatılıyor. KPSS 2014 güncel bilgiler, KPSS çıkmış sorular, KPSS hızlı tekrar, KPSS 2014 Genel Kültür soruları ve KPSS 2014 Genel Kültür konuları, KPSS hızlı tekrar ile netlerinizi arttırın. İşte KPSS 2014 Lisans ve Önlisans ile ilgili bilgiler ve KPSS Kampım ile 3 günde netlerinizi arttırmanın yolları.

Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sınavı 5-6 Temmuz tarihinde gerçekleşecek ve milyonlarca adayın geleceğini belirleyecek KPSS 2014 sınavı için adaylar son tekrarlarını yapmaya başladı. 2012 Yılı KPSS puanlarının sıfırlanacağı ve 2014 KPSS sınavı ile birlikte yeni puanlarını alacak adaylar, uzun süredir KPSS Genel Kültür konuları tekrarını yapmakta ve KPSS 2014 güncel bilgiler ışığında netlerini arttırmaya çalışıyor. Peki siz 2014 KPSS sınavına ne kadar hazırsınız? KPSS 2014 Konularına hakimmisiniz? KPSS çıkmış sorular neler biliyormusunuz? KPSS 2014 sınavı öncesi hızlı tarih, coğrafya ve vatandaşlık tekrarı yaparak netlerinizi arttırabileceğinizi biliyormusunuz? İşte KPSS Kampım size sınavda tüm kapıları açacak bir fırsat sunuyor.

KPSS Kampım’da 3 gün boyunca KPSS 2014 genel kültür konuları, hafızanızda kalacak şekilde, ezbercilikten uzak, KPSS 2014 lisans soru dağılımı ve KPSS 2014 lisans konuları ışığında işlenecektir. Parça-bütün-parça yöntemi ile şimdiye kadar konular arasında birleştiremediğiniz parçaları birleştirecek ve hem eğlenerek hemde akılda kalıcı şekilde KPSS 2014 tarih, KPSS 2014 coğrafya ve KPSS 2014 vatandaşlık konularını bitireceksiniz.
KPSS 2014’de yer alacak ve birbiriyle karışan konuları önce genel fikir edinerek, sonra parçalara ayırarak ve üzerine yorum yapabileceğiniz bütünü göstererek öğrenmeniz gerekmektedir. KPSS 2014 Genel Kültür güncel konuları her ne kadar ezbere dayalı görünüyor olsada, aslında bu kadar bilginin eksiksiz akılda kalması mümkün değildir. KPSS Kampım, KPSS 2014 sınavında başarıyı yakalamak için hem sizin için harika bir tekrar hemde, KPSS Genel Kültür konularından çıkacak soruların püf noktalarını anlama fırsatı olacaktır.

KPSS Kampım Ön Başvuru

KPSS Kampım Ön Başvuru

KPSS Kampım ile ilgili tüm detaylar, videolar, sıkça sorulan sorular ve ön başvuru için;

www.yasamarti.com.tr/kpsskampim

KPSS KAMPIM’DA NELER OLACAK?
KPSS 2014 güncel bilgiler, KPSS Genel Kültür soruları ve KPSS Genel Kültür konuları, KPSS 2014 Genel Kültür soru dağılımı, KPSS 2014 tarih, KPSS 2014 coğrafya, KPSS 2014 vatandaşlık, KPSS sınavı hızlı tekrar, KPSS çıkmış ve çıkması muhtemel soruların en akılda kalıcı çözüm yöntemleri, KPSS netleri arttırma

KPSS KAMPIM’A KATILMAK İÇİN 10 SEBEP
– KPSS 2014 Genel Kültür konuları ezberden uzak, akılda kalıcı ve eğlenceli şekilde işlenir
– KPSS Kampım’da kritik nitelik taşıyan ve çıkma ihtimali yüksek olan sorular çözülecek ve katılımcılar sınava tam ve eksiksiz olarak hazırlanacaktır
– Eğitim öncesi size verilecek kitapçıklar 3 gün boyunca öğretmenlerin anlatacağı slaytları içerecektir. Kitapçıklara not alabilecek ve sınav öncesi en hızlı tekrarı yapabileceksiniz
– KPSS 2014 güncel bilgiler ile en son bilgilere hakim olacaksınız
– KPSS sınavına dair tüm umutsuzluklarınızı ortadan kaldıracak motivasyona sahip olacaksınız çünkü KPSS Kampım’dan sonra tüm konuların aklınızda kalmasını sağlayacak bir an yaşamış olacaksınız
– Genel Kültür konularına dair hiçbir bilginiz yoksa KPSS Kampım sizin için tek şans
– Daha önce KPSS Kampım’a katılanlar ‘’iyiki katıldım’’ dedi. Sizde ‘’keşke’’ dememek için KPSS Kampım’a katılın
– KPSS Gnel Kültür konularının en iyi öğretmenleri burada. Kemal Karakaya ile Tarih, Mustafa Dinçdemir ile Vatandaşlık ve Bekir Oktay ile Coğrafya
– 3 Gün boyunca toplam 30 saat eğitim ile KPSS 2014 sınavı sizin için bu yıl son olacak
– KPSS yarışını kazanmak için bir farkınız olması lazım. KPSS Kampım ile fark yaratın

KPSS PUANLARI İLE İLGİLİ EN GÜNCEL BİLGİLER
5 Temmuz’da gerçekleşecek KPSS Lisans Genel Kültür sınavı ile birlikte 2012 yılında alınan (P3) puanı geçerliliği ortadan kalkmaktadır. 2012 Yılında alınan Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) P3 puanı, KPSS 2014 Genel Kültür sınavından sonra geçerlilik süresini dolduracaktır.
KPSS Önlisans puanı ise adayların Eylül ayındaki KPSS 2014 Önlisans sınavına girecek olması ile geçerliliğini kaybedecktir. Fakat daha önce KPSS Önlisans punaı bulunan ve KPSS 2014 Lisans sınavına girecek olan adaylar, bir adayın iki ayrı KPSS puanı bulunamayacağından, KPSS P93 kodlu puanları 6 Temmuz itibari ile geçersiz olacaktır.
KPSS Lise sınavına girenler için ise, P94 puanı esas alınmaktadır. 2013 Eylül ayında gerçekleşecek KPSS Önlisans ve KPSS Lise sınavlarına kadar adayların 2012 yılında almış olduğu KPSS p94 puanları geçerlidir. Fakat KPSS Lisans sınavına girmeleri halinde P94 puanları sıfırlanacak ve adayların artık P3 puanları olacaktır.

ÖSYM ADAY İŞLEMLERİ SİSTEMİ İÇİN TIKLAYIN

ÖSYM KPSS 2014 GÜNCEL DUYURULARI İÇİN TIKLAYIN

2014 KPSS SINAV TARİHLERİ
Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS), Lisans 5-6 Temmuz 2014
KPSS kapsamında Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) 20 Temmuz 2014
Din Hizmetleri Alan Bilgisi Testi Lisans Düzeyi (DHBT-Lisans) ise 18 Ekim 2014
KPSS Önlisans Düzeyi 27 Eylül 2014
KPSS Ortaöğretim Düzeyi 28 Eylül 2014

KPSS 2014 LİSANS SORU DAĞILIMI
ÖSYM tarafından KPSS LİSANS sınavında Pazar günü uygulanan alan testlerinde soru sayısının 30 olarak belirlenmiştir. Bu yolla çok uzun olması sürekli itiraz konusu olan sınav sürelerinin de azaltılması sağlanmıştır. Bu doğrultuda, 2014-KPSS Lisans sınavından itibaren alan testlerinin soru sayısı ve sınav süresi aşağıdaki gibi olacaktır.
Pazar Günü Uygulanacak Alan Testleri ve Soru Sayıları
Pazar Sabah (160 dakika) Pazar Öğleden Sonra (160 dakika)
Hukuk (30) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (30)
İktisat (30) Ekonometri (30)
İşletme (30) İstatistik (30)
Maliye (30) Kamu Yönetimi (30)
Muhasebe (30) Uluslararası İlişkiler (30)

2013-KPSS’de uygulanan Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinin kapsamı ve yaklaşık ağırlıkları, uyumu sağlamak amacıyla, 2014-KPSS Lisans ve 2014-KPSS Ortaöğretim/Önlisans Sınavlarında da aynen uygulanacaktır.